「ME LVMH JAPAN　クライアント・アドバイザー・プログラム」という女性の再就職とキャリアアップをサポートするプログラムが始動しました！

結婚・出産、育児・介護などで離職を余儀なくされた女性および性自認が女性の方を対象に、ファッション、コスメティックス、ウォッチ＆ジュエリーなど幅広い分野で、販売における専門的な知識と経験を得るための学習機会とトレーニングが提供されます。受講者は１年間にわたり特別カリキュラムを授業料免除で受講でき、さらには職場実習期間には生活支援の手当も支給され本格的に再就職のチャンスに挑むことができます。

選抜された12名の受講者は1年間という歳月で、月〜水の週3日は新宿にあるコクーンタワー（〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-7-3）の50階で授業を受け、週2日はメゾンの抱えるメンターのもとトレーニングを受けながら、実店舗にてインターンシップでクライアント・アドバイザーとしての実務経験を積みます。

2021年の12名は、それぞれLVMHグループの12社「ブルガリ」「セリーヌ」「クリスチャン・ディオール・クチュール」「フェンディ」「フレッド」「ゲラン」「ロエベ」「ロロ・ピアーナ」「ルイ・ヴィトン」「マーク ジェイコブス」「パルファン・クリスチャン・ディオール」「タグ・ホイヤー」に就職のチャンスを得ることができるそうです。

LVMHジャパン代表取締役社長 ノルベール・ルレ氏はこのプログラムについて「能力の高い多くの女性が、諸々の理由から働く場所を失い、復帰のタイミングや機会も失っています。今回のプロジェクトを実施することで、優秀な女性や性自認が女性の人たちの社会復帰をサポートできることを大変光栄に感じています。またこのアクションは、経済発展の観点からも社会貢献に繋がっていると考えています。今回のプロジェクトで多くの人に幸せをもたらせたいと願っています。Make People Happyがすべてです」と語っていました。

実際問題、日本では7割強の女性が仕事に就いてはいるものの、その多くがパートタイムなど社会情勢の煽りを受けやすい環境にあるそうです。また“産休や育休をとった女性”ということで、昇格のチャンスを逃していたり、はては離職を求められたりという不当な扱いを受け泣き寝入りしている女性が多くいるのも事実で、そんな才能溢れる女性たちに復職の機会を！と立ち上がったプロジェクトです。

世界的な一流企業と教育機関がタッグを組んで投げかける育成プロジェクトにより、社会が求める即戦力を育成し、経済活動へと貢献するというメッセージは、いち女性として、いち母親として、いちキャリアをもつものとして、大いに期待が膨らんでいます。

あきらめかけていた多くの方々に、門戸が開かれていくであろうことを願っています。